激發(fā)青年活力 共促企業(yè)發(fā)展丨公司召開青年職工座談會
為進(jìn)一步激發(fā)青年職工活力，加強(qiáng)青年職工與企業(yè)發(fā)展同頻共振，4月21日，公司組織“工地課堂+交流座談”青年職工座談會，公司黨委副書記、工會主席趙光輝出席活動并講話。
在夏津縣北城水庫項目施工現(xiàn)場，青年職工通過實地觀摩，聽取項目負(fù)責(zé)人關(guān)于施工進(jìn)展、技術(shù)難點及創(chuàng)新應(yīng)用的講解，并與項目團(tuán)隊開展深入交流，直觀了解項目技術(shù)應(yīng)用與管理實踐。在隨后召開的座談會上，青年職工們結(jié)合崗位實際，圍繞業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新等議題暢談成長收獲、提出發(fā)展建議，現(xiàn)場互動氛圍熱烈。
趙光輝對青年職工的成長給與肯定，并針對現(xiàn)場提出的問題逐一解答，為青年職工厘清思路、明確方向。他強(qiáng)調(diào)，青年職工是公司發(fā)展的生力軍，需做到三點：一要調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)變，以發(fā)展眼光看待問題，合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑；二要樹立終身學(xué)習(xí)理念，既鉆研專業(yè)知識，又拓寬跨領(lǐng)域視野，適應(yīng)水利行業(yè)創(chuàng)新變革需求；三要加強(qiáng)探索創(chuàng)新意識，熟練掌握人工智能在實際工作中的應(yīng)用，為公司發(fā)展注入新動力。
本次活動通過“現(xiàn)場教學(xué)+思想碰撞”模式，既拓寬了青年職工的專業(yè)視野，又強(qiáng)化了企業(yè)與青年的雙向溝通。與會青年職工紛紛表示，將把座談成果轉(zhuǎn)化為工作動力，在項目建設(shè)中勇?lián)厝?，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委組織部、團(tuán)委等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加活動。
