
山東水局聚力抓實改革創(chuàng)新,在增強活力效率上再突破。為解決職工子女假期“看護難”問題,根據(jù)省總工會和集團公司的通知要求,山東水局克服各種困難,結(jié)合實際情況積極貫徹落實,率先開設了職工子女托管班,解決了職工后顧之憂,切實增強了職工活力效率。
托管班委托第三方教育機構開展,分為寒假和暑假全日制托管,課程內(nèi)容包括作業(yè)輔導、課程預習以及課間小游戲、科學實驗小實操、名篇閱讀等活動。目前,已連續(xù)開設寒暑假托管班3期,惠及職工子女80余人次,精準化解了職工家庭壓力、心理壓力、精神負擔,激發(fā)出一大批愛崗敬業(yè)樂于奉獻的好職工、行業(yè)標兵。
下一步,山東水局職工子女托管班將繼續(xù)完善各項服務,不斷提升托管質(zhì)量,為更多職工家庭提供優(yōu)質(zhì)的托管服務,助力職工安心工作,為公司發(fā)展貢獻力量。